まあ、私は複数の施設を有する医療法人で働いているわけですがうちの施設の営業成績が悪いという事で法人の「事務方のトップ」が今後の経営についての話し合いという名目の説教に来た。
まあ、営業成績が悪いのはこちらの責任なのでそれについては弁解しません。でもねえ、成績のよいときは何も言ってこなくて悪くなったとたんに来るのもどうなのでしょう!
でも、言いたい事があってもなかなか言えないですよ。
「意見があればどうぞ」
とはおっしゃいますが、言いたい事言ったらどうなるか考えるだけでも恐い。小心者なのでそこまでの勇気はありません。
まあ、多少は意見は言いましたけど。
うちの法人は今日がボーナスの支給日!
きちんと支給されている事を確認してから「意見」を言ってるので、ボーナスが減らされることはなかったのが幸いです。
これで支給日がもっと後だったらちょっと恐くて、何も言えません。
(亭主)
「えらいさん」来たる
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ひとまずボーナス支給されてよかったですねー。
お小言への意見もボーナス前じゃ恐ろしい。。
こちらではもっと何にも言えない環境ですけど。笑